Arbeidsovereenkomsten
De arbeidsovereenkomst staat eigenlijk altijd in het middelpunt van de (juridische) belangstelling. Bijna iedereen heeft er mee te maken. De wet- en regelgeving is omvangrijk en in veel gevallen uiterst gecompliceerd, al was het alleen maar omdat deze doorlopend veranderen. De belangen zijn voor de betrokkenen vaak aanzienlijk. Legal Assist voorziet u van inhoudelijke adviezen en juridsche ondersteuning bij het opstellen of toetsen van arbeidsovereenkomsten.
ReorganisatiesOnze juridisch specialisten hebben duurzame relaties met personeelsfunctionarissen van talloze grote en middelgrote ondernemingen en instellingen. Zij zijn volledig vertrouwd met die organisaties en kennen hun wensen en behoeften. Op die wijze kan in geval van een reorganisatie snel worden gehandeld en tot het gewenste resultaat worden gekomen voor betrokken partijen.
Ontslag recht (collectief)In sommige gevallen krijgen zowel de werknemers als werkgevers te maken met problemen binnen de organisatie waar zij werkzaam zijn. Dit kan gaan over conflicten op de werkvloer, welke resulteren in een ontslagprocedure of een bestuursmatige oorzaak hebben (re-organisatie). Onze juristen houden zich bezig met het adviseren, en begeleiden ten behoeve van werkgevers, werknemers, statutair bestuurders, ondernemingsraden en belangenorganisaties. Hierdoor zijn onze medewerkers bekend met het krachtveld tussen al deze partijen.
ManagementovereenkomstenBestuurders van besloten vennootschappen verrichten hun werkzaamheden voor hun vennootschap vaak door middel van tussenplaatsing van hun persoonlijke BV. De werkzaamheden verrichten ze dan op basis van een zogenaamde management-overeenkomst. Het gebruik van deze vorm van overeenkomst brengt veel juridische complicaties met zich mee, en juist daarom is een goed opgestelde overeenkomst van groot belang. Onze juristen helpen u met het bereiken van een optimaal resultaat.
